1）本科以上学历，35-50岁，旅游、酒店管理等相关专业；2）具有10年酒店管理经历，3年以上四星级以上酒店同岗位工作经验；3）熟悉酒店各部门服务工作及管理流程，具有较强的沟通、协调能力以及团队建设能力；4）善于客务关系，政府关系的处理与协调；5）具有较强的销售能力，经营意识与成本控制能力；6）有较强的社会资源，具有拓展管理新客户的渠道与经验。
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1）本科以上学历，10年以上房地产行业从业经验，曾任大型地产公司同等及以上职位； 2）具有房地产项目实际操盘经验, 熟悉房地产企业的管理规范和流程； 3）对特色小镇的开发投资有实际经验，对旅游、文化、养老地产等具有前瞻的思维与先进的开发理念； 4）具有项目定位、前期开发、规划设计、施工管理、营销管理等多方面综合能力； 5）具有较强的投资与融资能力，以及良好的社会资源。
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1）本科以上学历，人文地理、旅游规划、旅游管理、景观规划等相关专业毕业；2）具有三年以上相关旅游项目规划、房地产策划等实际工作经验；3）对政策、历史、人文、自然、社会、经济等知识有较全面的掌握，文字表达能力强，语言表达能力强；5）熟悉国内旅游咨询、旅游规划规范和标准；熟悉国内外旅游咨询与旅游规划先进理念和方法；6）有较强的上进心、责任感和团队合作精神。
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1）大专以上学历，28 -40岁，身高165CM以上，形象好气质优，女性优先； 2）擅长与人沟通和交流，有较强的应变能力，优秀的人际交往和协调能力；3）五年以上行政接待工作经验，三年以上政府部门或大型企业集团同岗位工作经历。4）较强的文字功底，普通话标准，熟悉现代企业管理，对于办公室后勤管理，行政事务管理有较丰富的经验。5）有一定的政府部门资源，或者具有相应的公关经验。
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1）计算机、电子商务专业，本科以上学历，40岁以内；2）熟悉网络系统技术应用，有二年以上大、中型企业网络管理维护经验，有出色的线上、线下营销和品牌推广经验； 3）精通流量数据分析，熟练使用网站优化工具、流量分析工具，有成功提升粉丝量的经验； 4）具有通过互联网平台，运用创新技术和手段进行网络营销活动的策划和实施的经验；5）思维敏捷，较强的责任心和学习能力，良好的语言沟通能力。
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文员
网络运营主管
策划总监
销售总监
平面设计师
职位性质：全职 工作地区：江苏南京
招聘人数：1人 学 历：大专
工作经验：5年以上 所 在 地：不限
户 籍 地：不限 提供食宿：面议
年龄要求：25-35 计算机能力：不限
语言要求：不限 性别要求：不限
婚姻状况：不限 国际联号工作经历：不限
薪资待遇：面议 职位有效期2016-01-15至2016-02-14
工作职责：
1、根据开发战略在区域内拓展酒店管理项目和客户资源，负责所在区域项目开发指标达成；
2、设定目标和量化指标带领团队完成各阶段任务，制定项目推进方案和战略并指导完成；
3、指导区域团队开发酒店项目，根据公司提供的资料与市场开发所掌握的信息，从业主背景、业主要求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业 发展水平等方面对项目进行前期审核；
4. 负责加盟商的接待、参观，引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解，并对酒店加盟项目进行评估；
5. 负责所在区域开发人员的培训和督导；协调各类开发资源，开拓并维护各类开发渠道。
6. 制定APP线下推广计划，包括推广渠道选择，推广方式的设计，KPI的设定以及预算控制等；
任职资格：
1、3年以上连锁集团项目开发管理经验，具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验，对连锁酒店选址布局思路清晰；
2、丰富的酒店项目资源和人脉关系；
3、极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验，具备酒店投资测算及收益分析能力；
4、具备极强的统筹能力和工作激情，能适应经常出差；
5、善于带领，激励，培养团队，共同达成目标；
6、学历、性别、专业等不限，年龄30-45，语言以普通话为主。
详细要求
